Com refarem ponts si al referèndum surt que no?
1/10 2012, 3:45 pm
Arxivat a:

Entrevista a Josep M. Àlvarez a (El Punt)

Amb 34 anys, va arribar a la secretaria general però des dels 20 que es dedica, “amb cos i ànima”, al sindicat. Amb 56 anys, Josep Maria Àlvarez està valorant si continua o no al capdavant de la UGT però no prendrà la decisió fins al gener o febrer, abans del congrés anual.

En vista de la baixada d’ingressos, el sindicat s’està plantejant cobrar serveis als no afiliats, com es fa a Alemanya.
En primer lloc, s’ha de deixar clar que els recursos que reben els sindicats per fer formació no són subvencions. A mi mai se m’acudirà dir que els diners que rep l’escola cristiana són una subvenció a l’Església catòlica, són per a l’educació. Els treballadors paguem una quota per formació i els sindicats oferim aquest servei. Per què en el nostre cas és subvenció i en el cas d’un centre privat és una feina que es fa per a l’administració? Hi ha hagut mentides indignes. Dit això, com que sí que hi ha una petita part que és subvenció i també baixa, potser cal replantejar el model.
Quins canvis s’estudien?
Els sindicats donem servei a tots els treballadors i la Constitució espanyola diu que no podem cobrar als que no estan afiliats, de manera que paguem tots els ciutadans a través dels impostos. Però malauradament, en el futur la gent no afiliada haurà de pagar serveis que fins ara eren gratuïts, perquè si no, quan el sindicat actuï davant l’administració ho podrà fer amb menys rigor tècnic que abans. Crec que els sindicats hem de canviar lleis i, si cal, la Constitució, perquè l’Estat o les comunitats autònomes, amb el govern de torn, no poden condicionar el silenci del sindicat a les seves polítiques.
Llavors, si es negocia un conveni, només beneficiaria els afiliats?
Així és a Alemanya o a Suècia.
Això no exclou gent que no té prou recursos per afiliar-s’hi?
Possiblement sí, però aquest no seria el gran drama: la quota és d’11 euros, 6 per qui guanya menys de mil euros. Es tracta que la gent sigui conscient que el sindicat no pot tenir serveis de primera sense recursos econòmics. Hem de pagar la nòmina als 80 treballadors del servei jurídic de Catalunya. Si fins ara la subvenció anava bàsicament a aquestes nòmines o, el que es el mateix, se subvencionava el servei jurídic als no afiliats, segurament ara s’haurà de pagar. Haurem de fer un exercici de transparència per explicar on va a parar la quota, desgranar les nostres despeses… Ho debatrem al congrés. Fa anys que dic que els afiliats han de saber per què serveixen els seus 11 euros. Si preguntem a la gent per què s’afilia, saps què sortiria?
Què sortiria?
Segurament la primera resposta seria per als serveis jurídics. La segona, pel comitè d’empresa i, potser la tercera, per la negociació col·lectiva. Aquí és on crec que ens hem equivocat. Potser hem anat més a fer feina que a fer pedagogia. I potser també els dos sindicats ens hem estat vigilant més l’un a l’altre a veure qui guanyava les eleccions sindicals i barallant-nos per coses que a la gent els costa d’entendre, que no pas tenint una posició més comuna.
De fet, ha deixat la porta oberta a una fusió amb CCOO, tot i que Comissions diu que més unió, sí, però no pas integració.
Jo crec que no hem dit coses tan diferents. Crec que és un camí que farem. No sé quant de temps trigarem ni si el punt final és la integració i el canvi de nom i un mateix local o més quotes d’unitat. A mi el que m’interessa és aprofundir i corregir els defectes que crec que no beneficien ni el moviment obrer ni les dues organitzacions globalment. Potser podem pensar que ens beneficia a curt termini, potser en una empresa ens pot beneficiar o pot alimentar l’ego als que dirigim, però tot això, en sindicalisme, són victòries absurdes. El que ens ha d’unir és la defensa d’un sindicalisme útil que serveixi per solucionar els problemes dels treballadors. I la resposta de CCOO és positiva.
El secretari general de CCOO posava com a exemple de col·laboració les llistes úniques…
Ja hem avançat en alguna cosa, i no pas petita. Fa uns mesos vam obrir una pàgina web on treballadors d’empreses en què han aplicat la reforma laboral i no hi ha representació sindical poden explicar-nos el seu cas. CCOO i la UGT hem acordat que l’atendrem de manera conjunta i, si s’hi fan eleccions per crear un comitè d’empresa, en comptes de barallar-nos per veure qui s’emporta la candidatura, la farem conjunta, portarà les sigles dels dos. Aquest pas és molt important. Al carrer, la gent em confon. Ah, sí, el de CCOO, diuen. Per què? És raonable. No tenim unes diferències programàtiques brutals. Les direccions dels sindicats no hem de posar pegues al procés i on arribarem, ja ho veurem.
Quin balanç en fa, de la manifestació de la Diada?
Crec que va ser històrica. Ja hi ha una conseqüència molt positiva i és que en aquests moments ningú no pot discutir el principi del dret a l’autodeterminació dels pobles. Autodeterminació, que vol dir dret a autodeterminar-se o no. Fa uns anys era impensable.
El resultat de la votació que es va fer al Parlament dijous passat, també el veu positiu?
Més enllà de la convocatòria d’eleccions, per ara ningú pot dir que no al fet que Catalunya pugui decidir el seu futur. Em sembla bé que el Parlament decideixi quan cal fer la consulta.
Tot i això, vostè ha advertit que tem les fractures socials…
Hi ha una part que a mi em preocupa. Durant els últims trenta anys, la fortalesa de la societat catalana ha estat la seva unitat interna. I em fa l’efecte que algunes organitzacions, com ara la UGT, tenim la gran responsabilitat de mantenir-la perquè aquesta unitat interna és la gran força per poder negociar. I en aquests processos sempre hi ha riscos de trencadissa. I si n’hi ha, les coses seran complexes.
Però és evident que sempre hi ha posicions contraposades. Això passa a les eleccions, però la gent accepta el resultat.
Sí, però una cosa és decidir un govern per quatre anys, i una altra, una vida futura. En aquest sentit, sempre he pensat que els processos d’autodeterminació requereixen majories molt àmplies. Potser perquè conec molt els escocesos. Tinc una relació molt estreta amb la confederació escocesa i sempre he admirat molt la seva posició.
Quina és la seva postura?
Amb una direcció clarament independentista, sempre han treballat més per no fracturar la societat escocesa, per mantenir drets, que per posar-se com a fita immediata la celebració d’un referèndum. No han estat els abanderats. Han estat conscients que hem de caminar tots junts. I nosaltres això ho farem, ho sento, potser això no agradarà ningú, però a mi que ningú no em busqui per dividir. Jo vull que aquest país mantingui la unitat per sobre de tot. I que els passos que fem siguin ferms però acompanyats per la immensa majoria de la societat.
Però com podem saber què pensa la immensa majoria de la gent si no té el dret de dir-ho?
N’has d’estar molt segur. Si decideixes fer el pas del referèndum, la societat òbviament es posiciona. Espanya és un país amb una molt poca tradició de l’acord i l’entesa a l’hora de les separacions, i això també ens diferencia molt de la Gran Bretanya. Després de fer un referèndum, si surt que no, com refarem ponts? Per això en aquests moments em fa l’efecte que hi ha un camí a fer. I ho sento, perquè hi ha gent que legítimament diu o caixa o faixa.
Mig any de reforma laboral ha validat els pitjors pronòstics?
El balanç és molt negatiu des de tots els punts de vista. Hi ha més ERO, un 60% més d’acomiadaments que fa un any, i és evident que les empreses han aprofitat per fer net. Però és que, a més a més, d’aquí a un temps veurem com s’han anat canviant treballadors fixos amb salaris deu per temporals amb salari sis. Serà la segona fase.
UGT també ha fet un ERO temporal. Quina diferència hi ha entre aquest i el d’una empresa que s’aprofita de la reforma?
Tenim menys ingressos de l’administració i, a més, no hi havia marge perquè no teníem treballadors temporals. Si no fèiem l’ERO deixàvem de pagar les nòmines. El nostre procés ha estat d’una transparència plena i absoluta. Si les empreses presenten ERO als seus comitès de la mateixa manera que nosaltres amb el nostre, els aprovaríem.
Després de 22 anys de secretari general es planteja deixar el càrrec. Quan ho anunciarà? Ja ho té decidit?
A l’abril tindrem el proper congrés i abans prendrem la decisió, segurament a primers d’any. Encara no ho he decidit, en poc temps passen moltes coses i no cal prendre decisions abans d’hora. Dependrà de si el meu equip pensa que puc aportar coses i que jo no em vegi com una rèmora.

Es veu fent política com l’exlíder de CCOO, Joan Coscubiela?

No, entre altres coses perquè quan estàs tant de temps en un càrrec com aquest trepitges molts ulls de poll. Encara recordo el congrés confederal del 1994, quan vaig dir que nosaltres érem com érem, que si ens volien, bé, i que si no ja s’ho farien. Ara no sembla res, però llavors… A Madrid va ser interpretat com una cosa terrible. Si tingués un desig enorme de poder hauria estat un error, però he fet el que creia que havia de fer. N’estic satisfet, però sé que són portes que es van tancant.


Un rescat que ens ofegarà
25/09 2012, 11:43 am
Arxivat a:

Article publicat a Catalunya Press.

El Govern de Mariano Rajoy continua donant-li voltes a la qüestió del rescat de l’economia espanyola. Condicionat pel calendari electoral, sens dubte, el president del Govern de l’Estat mira d’ajornar una decisió que sembla inapel•lable i que els propis mercats ja han anticipat rebaixant la prima de risc per sota del 500 punts.  No obstant, el Govern no deixa de moure’s en la pura conjuntura. Sense acabar de definir més estratègia econòmica ni política que aquella de qui dia passa any empeny. A base de tacticismes, silencis atronadors i una manca de transparència mai vista a la política espanyola, Mariano Rajoy intenta que no s’enfonsi aquest vaixell que és Espanya. El que passa és que el temps s’esgota i les coses no canviaran. No podem viure permanentment en el terreny de la indefinició.  Rajoy sap perfectament que les anomenades condicionalitats que acompanyaran l’hipotètic rescat d’Espanya seran duríssimes i que això afectarà de forma directa la seva permanència al front del Govern.  Al Partido Popular sembla que les aigües baixen remogudes i només una bon resultat a Eskadi, però sobretot a Galícia les poden tranquil•litzar. Però això és impossible del tot, en un país que després de 5 anys de crisi econòmica, política i social, ara afronta de la mà d’aquest rescat europeu una de les retallades més fortes que ha hagut de suportar i que, sens dubte, afectarà les pensions, els salaris i els serveis socials, és a dir, les ja extremadament castigades classes populars.  El país no confia en el futur si aquest ha de venir de part de les decisions polítiques que ens han portat fins aquí. Les receptes que ens han prescrit per sortir de la crisi només han fet que enfonsar-nos encara més en el pou de l’atur, la pobresa i la fractura social. Cal austeritat? És clar! Però encara és més necessari canviar radicalment el rumb de les polítiques per tal d’estimular el conjunt de l’economia. Cal aconseguir del BCE i de la Comissió Europea -i si m’ho permeten, de la cancellera alemanya Angela Merkel, un nou escenari de recuperació per a Espanya que ens permeti afrontar el deute financer de forma que les quotes mensuals nos ens ofeguin com fins ara. Si no és així, ni la pujada de l’IVA generarà més ingressos a l’Estat, ni es generarà ocupació que pagui IRPF ni el consum estirarà de les empeses. Aquest ha de ser l’objectiu principal del govern Rajoy. Llàstima que s’ha posat les ulleres de curt i han renunciat a mirar l’horitzó.



Un as a la màniga
25/09 2012, 11:37 am
Arxivat a:

Article publicat a Catalunya Press.

Tots aquests mesos pendents de la decisió del sr. Adelson i ves per on el govern de la Generalitat tenia un as a la màniga. I perdoneu el símil ara que sembla que ens hem lliurat del megaprojecte de joc que amenaçava el Parc Agrari del Baix Llobregat i definia un model d’inversions econòmiques profundament especulatives. D’entrada, cal esmenar la manera de fer del Govern. Les formes són importants i, tot i entenen la discreció elemental que aquest tipus de negociacions necessiten, no es de rebut que el conjunt de la ciutadania ens assabentem del projecte i les seves característiques a través d’una roda de premsa dels diferents consellers. Així, sense avís previ. Si aquests projectes requereixen de complicitats, en la mesura que impacten sobre el conjunt de l’economia i l’entorn, cal que el territori, el teixit social i el productiu així com les principals institucions en tinguin consciència, si es vol evitar generar més reserves de les purament lògiques i normals. Dit això, no és pot dir que aquest projecte sigui en si mateix una mala notícia. Una inversió econòmica important i un impacte que podria ser rellevant sobre l’ocupació tant en el sector de la construcció com en el sector serveis. Podria esdevenir un bon estímul per a Tarragona i també per a Catalunya en aquests moments en què necessitem urgentment reactivar l’activitat econòmica. Podria implicar una aposta interessant per al turisme, que hauria de ser complementària amb el ja existent parc de PortAventura.  I en últim terme, però no per això menys important, no implica a priori l’extorsió sobre el nostre marc legal que podria haver significat la ubicació del projecte EuroVegas a les portes de Barcelona. De tota manera, tampoc no convé deixar-se emportar pel cofoisme. Cal conèixer abans la lletra petita del projecte per acabar d’estar segurs que serà el que tots esperem: una inversió productiva, sense impacte ambiental  perjudicial per al territori, que creï ocupació estable i de qualitat i sigui una palanca sòlida que, junt amb d’altres, ens ajudi a sortir de la crisi econòmica.



Espanya i la disjuntiva catalana
4/09 2012, 9:51 am
Arxivat a:

pepe pequeñaArticle de Josep M. Àlvarez, secretari General de la UGT de Catalunya, publicat a El Periódico de Catalunya el 4 de setembre de 2012

Catalunya vol la independència? No crec que ningú en sàpiga la resposta. No obstant, el que sí és cert -i seria del tot absurd negar- és que la insatisfacció creix a Catalunya. Dos elements, un d’estructural i un altre de conjuntural, estan sotmeten a molta pressió les costures de l’actual encaix del nostre país en l’Estat espanyol. El primer és la sempre dificultosa relació amb la lògica centralista, abans poc dissimulada i ara obertament uniformitzadora dels poders fàctics que operen a Espanya. I, com no, la crisi econòmica, que en el plànol de la conjuntura ha obert una mena de guerra pels escassos recursos econòmics i financers, en la que Catalunya té totes les de perdre de mantenir-se l’actual model de relació fiscal amb Espanya. Un sistema que permet la sagnant paradoxa d’obligar Catalunya a acollir-se a una sort de pla de rescat a l’espanyola mentre és capaç de generar 16.000 milions d’euros l’any en impostos que el govern d’Espanya gestiona directament.

En paral•lel, els ciutadans de Catalunya patim el rigor d’unes retallades econòmiques que estan produint un empobriment generalitzat i que afecten principalment les capes populars i les persones en situació més vulnerable. Assistim en aquest país a l’acompassament  entre les reformes ideològiques que pretenen afeblir la solidesa del nostre model d’Estat de Benestar, de drets socials i laborals, i aquelles reformes condicionades per la manca de recursos econòmics que puguin sostenir l’estàndar de serveis públics que havíem assolit. Sense que els partits que les impulsen vulguin deixar massa ben definida la línia que separa la ideologia de l’estretor pressupostària.

El cas és que els ciutadans de Catalunya estem patint les conseqüències d’un  repartiment dels recursos a l’Estat espanyol que objectivament penalitza les nostres possibilitats de reactivació econòmica, impedeix al nostre teixit empresarial entomar els reptes de l’economia i dificulta el sosteniment de les cobertures socials. A la vegada, aquesta situació d’atzucac financer s’ha erigit en la principal excusa per a impulsar la modificació a la baixa de les cotes de drets i benestar que després de dècades de lluita i esforç havíem aconseguit.

Aquest 11 de Setembre serà, doncs, l’expressió de tot aquest malestar. D’una banda, la insatisfacció davant d’una Espanya que en mans dels discurs més tronat i centralitzador del Partido Popular ha optat per la via de la involució autonòmica, el menyspreu i l’atac a un dels seus principals motors econòmics, com és Catalunya. D’altra banda, la traducció d’aquest ofegament en mesures que afecten durament la vida de les persones, la desesperança i la necessitat de trobar una sortida a tot plegat.

Aquests factors estan fent créixer l’escletxa emocional i afeblint els vincles de tota mena que ens unien a la resta de l’Estat. Curiosament, no se n’adonen els patrocinadors de la unitat d’Espanya que aquesta escletxa que abans es nodria d’elements fonamentalment ètnics i culturals ara està adoptant un perfil nítidament econòmic i funcional. I això està fent trencar les pròpies fronteres sociològiques i ideològiques de l’independentisme per a assolir més transversalitat social i política.

És fonamental que la negociació del Govern de la Generalitat amb el Govern d’Espanya en relació al nou pacte fiscal per a Catalunya tingui èxit. Cal l’acord sobre una nova relació fiscal en la línia del Concert  Econòmic per al segle XXI com vàrem proposar des de la UGT de Catalunya. Un concert fiscal que neixi del pacte pels drets de ciutadania i no de l’exercici dels privilegis de les elits benestants. L’Estat ha d’entendre que és moment de permetre que Catalunya, a través d’una hisenda pròpia i integral, pugui esdevenir el recaptador, inspector i liquidador de tots els impostos que paguem els catalans. Un acord que reequilibri la necessària solidaritat interterritorial per assegurar que Catalunya disposa dels recursos propis suficients per a posar-los a disposició del creixement econòmic, la creació d’ocupació i la sostenibilitat financera del nostre marc de competències, especialment en matèria sanitària, educativa i social. Un nou model que ens permetria afrontar aquesta crisi amb xifres més baixes d’atur, perquè el nostre sistema productiu gaudiria també dels recursos necessaris per sostenir l’economia. Un nou model que, ben gestionat, configuraria un país pròsper econòmicament i avançat socialment.

Si aquest acord entre el governs de Catalunya i Espanya no fos viable, les conseqüències seran imprevisibles per a tothom, perquè la insatisfacció nacional creix, la fractura social ja és alguna cosa més que el fantasma d’una amenaça i el neguit per trobar una sortida a la crisi esdevindrà un potent catalitzador de consciències que propiciarà un context en què cada cop més catalans exigiran poder decidir democràticament quin ha de ser el vincle amb Espanya. I, sens dubte, serà l’Estat, per la seva manca de visió, de sensibilitat territorial d’equitat amb Catalunya, qui ens haurà posat als peus d’aquests disjuntiva.



La degradació de les relacions laborals
29/06 2012, 1:18 pm
Arxivat a:

Article publicat a Catalunya Press

Sabíem que la reforma laboral del 2010 i després la del 2012 no servirien per afrontar la crisi econòmica i generar ocupació. Sabíem que, ans al contrari, produirien un triple efecte: facilitar brutalment l’acomiadament de treballadors ampliant de forma insensata les causes objectives; abaratir les indemnitzacions, col·locant-les en el llindar de la gratuïtat, i trencar de forma radical amb la raó de ser del dret laboral, que es basava en la protecció de la part que s’entén que es la feble, el treballador. Tot això ja ho sabíem i ens hem cansat d’explicar-ho, com hem explicat també que era mentida quan s’afirmava que el mercat de treball espanyol patia d’una rigidesa tal que dissuadia els empresaris de contractar persones. Que només des de l’oportunisme miop o la mala fe, també miop, es podia defensar que aquestes reformes laborals eren necessàries per afrontar els canvis estructurals que farien la nostra economia més productiva i competitiva. El temps, poc temps per cert, s’ha encarregat de confirmar el que dèiem els sindicats i algun economista que no s’ha deixat atrapar pel mantra del pensament únic. Les reformes laborals, i en especial la del 2010, representen l’aprovació per decret de la impunitat a les empreses, el desequilibri, la desconfiança i el conflicte permanent. O es pensen que la gent es quedarà quieta? Potser fins ara sí, la por no deixa de ser un gran aliat dels poderosos que ens fan creure que si no ens movem, si ens resignem tot anirà bé i potser ens lliurem de la tragèdia. Però aquesta país està arribant a uns extrems de degradació en les relacions laborals que ens aboca a l’enduriment del conflicte. Divendres al matí he participat a la concentració dels treballadors i les treballadores de Grup Prisa, Cadena SER i ONA FM. Gent que qualsevol qualificaria de més que raonables. I el que vaig copsar entre ells és un sentiment de decepció, desconfiança i indignació. Només fa dos mesos que havien arribat a un acord sobre un ERO per a l’acomiadament de més de 200 treballadors a tot Espanya. Un acord que bloquejava qualsevol nou acomiadament fins a l’abril de 2013. Doncs per a la direcció, aquest acord ja és paper mullat, perquè planteja una altra onada d’acomiadaments i baixada salarial. D’això parlo quan afirmo que les relacions laborals a Espanya es deterioraran fins a límits desconeguts si no som capaços de generar un canvi. Si no som capaços de reconstruís el que les reformes han enfonsat. No serà fàcil, ho sabem. Però no ens queda una altra que continuar lluitant, no resignar-nos. Però ho hem de fer units i de forma solidària. Ens estem jugant massa.